Þróun kvenna í knattspyrnu: Hvernig er aðkomuleitin?

Framkvæmdin er hér

Þú ert að lesa um breytinguna sem skiptir aldur. Ríkt og ógnvekjandi vaxandi fjöldi kvenna lítur á vellina – en hversu djúpt er þessi vökumaður? Á Íslandi erum við í miðju fjötur, en í fleiri löndum eru fjörur bara í byrjun.

Svo mörg nafn, svo fáir fjöldi

Gakktu í áhorfandans. Tvöfaldur fjöldi áhorfenda í kvenna-úrvali er áætlaður í næstu fimm ár – og það er aðeins þegar markmiðið er 75% áhorfana í hvítt. Skynið það eins og nýjan leik í hringnum. Við höfum fengið fleiri sýningar, breyttum áætluðum tekjum, blínið í bakhringinn. Síðan áreitis, þú, að sýna að aðstuðningur er ekki bara orð, heldur brot úr eigin tækni.

Fjölbreytileiki í stuðningsneti

Hér er ástæðan: þegar tengslin eru eins og netfiskur í vatni, dreifist engin kraftur. Við þurftum að bindu skarpa net. Skólastigir, atvinnurekstur, fjölskyldan – allir eru í blóðrásinni. Ef þú vilt að þitt hópur spyrji, þá er það ekki bara áskrift. Búðu til hópinn – það er lykillinn.

Áhrifin á laun og viðurkenningu

Spyrðu þig: Hvers vegna fá kvenna-þjálfarar færri laun? Ekki vegna færri hæfileika, heldur vegna fjarstýringar. Ríkt er að tala um að við erum í hækkandi breiðbanda, en verðlagið er enn á mörkum. Leiðin til lausna er ekki í hæðum; hún er í samleiðum.

Átökuðu æfingarútbýlið

Og hér er hvers vegna. Þú getur kveikt á nýjum spili, ef þú setur raunveruleg markmið. Liður í hágæða, dýrð og stefna. Hafa á hreinu – skráning á nýjum þáttum, háskólaleg samskipti, kynning. Athugaðu að í fotboltiishm.com er til að lesa nýjustu greinasíðurnar um aðstandarmenn.

Skrefið sem þú tekur núna er að tengja saman lokanetið. Settu upp samkomubúnað og gefðu í þín daglegu áætlun. Þú gerir grein fyrir því. Gakktu í gang með eina þátt til að bæta þátttöku í þínu næsta tvíhlið.

Þróun kvenna í knattspyrnu: Hvernig er aðkomuleitin?

Framkvæmdin er hér

Þú ert að lesa um breytinguna sem skiptir aldur. Ríkt og ógnvekjandi vaxandi fjöldi kvenna lítur á vellina – en hversu djúpt er þessi vökumaður? Á Íslandi erum við í miðju fjötur, en í fleiri löndum eru fjörur bara í byrjun.

Svo mörg nafn, svo fáir fjöldi

Gakktu í áhorfandans. Tvöfaldur fjöldi áhorfenda í kvenna-úrvali er áætlaður í næstu fimm ár – og það er aðeins þegar markmiðið er 75% áhorfana í hvítt. Skynið það eins og nýjan leik í hringnum. Við höfum fengið fleiri sýningar, breyttum áætluðum tekjum, blínið í bakhringinn. Síðan áreitis, þú, að sýna að aðstuðningur er ekki bara orð, heldur brot úr eigin tækni.

Fjölbreytileiki í stuðningsneti

Hér er ástæðan: þegar tengslin eru eins og netfiskur í vatni, dreifist engin kraftur. Við þurftum að bindu skarpa net. Skólastigir, atvinnurekstur, fjölskyldan – allir eru í blóðrásinni. Ef þú vilt að þitt hópur spyrji, þá er það ekki bara áskrift. Búðu til hópinn – það er lykillinn.

Áhrifin á laun og viðurkenningu

Spyrðu þig: Hvers vegna fá kvenna-þjálfarar færri laun? Ekki vegna færri hæfileika, heldur vegna fjarstýringar. Ríkt er að tala um að við erum í hækkandi breiðbanda, en verðlagið er enn á mörkum. Leiðin til lausna er ekki í hæðum; hún er í samleiðum.

Átökuðu æfingarútbýlið

Og hér er hvers vegna. Þú getur kveikt á nýjum spili, ef þú setur raunveruleg markmið. Liður í hágæða, dýrð og stefna. Hafa á hreinu – skráning á nýjum þáttum, háskólaleg samskipti, kynning. Athugaðu að í fotboltiishm.com er til að lesa nýjustu greinasíðurnar um aðstandarmenn.

Skrefið sem þú tekur núna er að tengja saman lokanetið. Settu upp samkomubúnað og gefðu í þín daglegu áætlun. Þú gerir grein fyrir því. Gakktu í gang með eina þátt til að bæta þátttöku í þínu næsta tvíhlið.